Fraîchement installés à la pépinière d’entreprises du Val de Somme, Jérémy Lemanissier et Tiphanie Page du cabinet de recrutement Réseau Alliance nous donnent leurs premières impressions.

Qui êtes-vous et pouvez-vous m’expliquer votre parcours ?

Tiphanie : Je suis Tiphanie Page, consultante en recrutement pour Réseau Alliance. J’ai obtenu un BTS Assistante Commerciale avant de travailler dans la relation clientèle, notamment pour le groupe EDF où j’ai d’abord été chargée de relations clientèle, avant d’évoluer sur un poste de contrôle qualité puis de devenir chef d’équipe.

Jérémy : Je m’appelle Jérémy Lemanissier, je suis manager pour le cabinet de recrutement Réseau Alliance. Après l’obtention d’un Master en management des entreprises, j’ai commencé à travailler en tant que consultant en recrutement chez Réseau Alliance où je démarchais quotidiennement de nombreux clients sur toute la Normandie. J’ai développé un portefeuille conséquent pour accompagner les entreprises dans leur recrutement en CDI. Cela a abouti à la création d’un premier cabinet à Rouen puis d’un second près d’Amiens.

Pourquoi avoir choisi les Pépinières d’entreprises Amiens-Picardie ?

Tiphanie : Pour avoir en permanence un lien avec des personnes. Jérémy partage son temps entre Rouen et Amiens. Et le Havre prochainement. Aussi pour créer du réseau avec les autres sociétés.

Jérémy : La première raison, c’est que je ne suis pas amiénois, je ne connais pas encore le secteur, le tissu économique local, les interlocuteurs. Deuxième raison : je voulais que ma collaboratrice puisse bénéficier d’un endroit où elle a tout à disposition, où elle peut rencontrer d’autres personnes. Autre avantage : quand on arrive en pépinière, on n’a pas tous les tracas de l’aménagement d’un nouveau local.

Expliquez-moi votre activité comme si j’étais un enfant de dix ans.

Tiphanie : Nous accompagnons au quotidien tous types d’entreprises clientes dans la définition de leurs besoins en recrutement et dans la recherche de leurs talents via différents outils digitaux. Nous les accompagnons également dans leur stratégie de développement et dans la phase d’onboarding.

Pourquoi avoir choisi « Réseau Alliance » comme nom pour ton entreprise ?

Jérémy : C’est un choix de notre PDG car nous sommes un réseau d’agences d’emploi. Chaque agence est une société à part entière avec son propre SIRET et adhère à un Groupement d’Intérêt Economique grâce auquel nous bénéficions des fonctions supports. Le mot alliance, c’est pour l’alliance entre les agences.

Votre première impression en pépinière ? Votre meilleur souvenir ?

Tiphanie : Ma première impression était très bonne grâce à l’accueil de l’assistante de pépinières. De plus, ce sont de beaux locaux, il y a tout ce qu’il faut pour nous accueillir. Et un bon souvenir, le café organisé pour Noël. C’était convivial et simple.

Jérémy : Ma première impression, ça a été l’accueil chaleureux à notre arrivée. La pépinière est un environnement bien entretenu avec un équipement moderne et performant. Le service de qualité fait que l’on se sent à l’aise pour travailler.

Quels sont les atouts de votre entreprise ?

Tiphanie : La proximité car le fait d’être en pépinière permet d’être proche des sociétés avec qui on travaille. Puis notre réactivité.

Jérémy : En six ans et demi, je suis passé d’apprenti à consultant, puis responsable d’agence. Maintenant, je suis responsable de plusieurs sites et j’ai encore d’autres perspectives d’évolution. C’est vraiment la plus-value de notre entreprise. On a aussi beaucoup de liberté.

Quelle est votre journée-type ?

Tiphanie : Quand j’arrive le matin, je dis bonjour à Julie [rires]. Concrètement, s’il y a Jérémy ou Pawel avec moi, on fait le point sur l’activité de la veille pour fixer les priorités de la journée à venir. Ensuite, on regarde les candidatures reçues. Le but, c’est d’appeler rapidement les candidats. On fait le point avec nos clients par rapport à leur besoin et dans un second temps, un point sur les commandes. La journée est structurée par des entretiens avec les candidats. Nous faisons aussi du sourcing sur les jobboard (notamment LinkedIn).

Jérémy : Pour commencer, Tiphanie nous fait une danse [rires]. Le plus important quand on démarre la journée, c’est le café avec l’équipe. Ça nous permet de faire le point sur les activités en cours et sur l’activité commerciale. On planifie nos entretiens et notre semaine. C’est aussi beaucoup de rendez-vous clients pour les analyses de postes et d’entretiens avec les candidats par téléphone, en visio ou en physique.

Si tu devais te décrire en quelques mots ?

Tiphanie : Je suis une personne pétillante [rires]. Je suis également sociable et efficace.

Jérémy : Je suis à l’écoute, dynamique et enjoué.

Quel est ton héros préféré ?

Tiphanie : Mon mari car il se démène pour que l’on ait une vie de famille équilibrée et épanouie et c’est d’ailleurs une réussite. Après, si je devais citer un auteur, ça serait J.K. Rowling car elle s’est relevée de son parcours difficile par ses propres moyens.

Jérémy : Black Panther car il utilise ses pouvoirs pour protéger son peuple. Ça me correspond car je suis attentif à mon prochain.

Quelles sont vos passions ?

Tiphanie : J’adore le chant et mon enfant [rires]. J’aime aussi me balader.

Jérémy : Voyager, lire et j’aime beaucoup la musique.

Qu’est-ce qui t’a poussé à entreprendre ?

Jérémy : Ce qui m’a le plus animé, c’est l’envie de créer quelque chose par moi-même. Le but c’est de se développer et faire en sorte que ça perdure. Créer une structure, recruter une équipe qui te ressemble ou pas, c’est là toute la beauté de la chose.

Un conseil pour celles et ceux qui voudraient se lancer ?

Jérémy : Bien se préparer et surtout se lancer dans quelque chose dans lequel on croit et que l’on aime vraiment. Le plus important, c’est de bien s’entourer et d’avoir les bons points d’appui.

Que peut-on vous souhaiter ?

Tiphanie : De réussir dans notre projet de développement de cabinet. Notre souhait c’est que la pépinière nous aide à se développer, et qu’après l’on vole de nos propres ailes.

Jérémy : De la réussite, de la croissance et l’épanouissement de mon équipe.

Où peut-on vous suivre ?

Sur LinkedIn : Tiphanie Page, Jérémy Lemanissier et Pawel Wrotecki. Vous pouvez postuler en nous envoyant un mail avec votre CV [rires]. Sinon, sur notre site www.reseaualliance.fr